Mustervertrag medizinische fachangestellte

Führen Sie Sekretariatsaufgaben mit spezifischen Kenntnissen der medizinischen Terminologie und Krankenhaus-, Klinik- oder Laborverfahren aus. Zu den Aufgaben können termine, Abrechnungspatienten sowie das Kompilieren und Aufzeichnen medizinischer Diagramme, Berichte und Korrespondenz gehören. Doppelte Einträge sind ein häufiges Problem bei der Aufbewahrung jeder Art von Daten und nicht nur mit medizinischen Daten. Duplizierung kann jedoch eher ein Problem mit Medizinischen Aufzeichnungen sein, da Abrufungen wichtige Gesundheitsfakten verpassen können, wenn sie durch widersprüchliche Einträge verdeckt werden. Antragsteller sollten über Methoden zur Überprüfung doppelter und redundanter Informationen verfügen. Duplizierung kann auch das Abrufen von Daten über elektronische Suchvorgänge innerhalb der Anwendung erschweren. Worauf Sie in einer Antwort achten sollten: Obwohl es viele wichtige Fragen im Zusammenhang mit der Arbeit mit Krankenakten gibt, ist Vertraulichkeit zweifellos eine der kritischsten. Die Patienten sind davon abhängig, dass ihre persönlichen Gesundheitsdaten und andere personenbezogene Daten vertraulich behandelt werden. Genaue Daten sind eine weitere wichtige Komponente, um Daten mit Integrität zu halten. Der Antragsteller sollte in der Lage sein, konkrete Meinungen zu dem abzugeben, was er als den wichtigsten Teil seiner Arbeit ansieht.

Dies kann Ihnen einen Einblick in die Persönlichkeit des Bewerbers geben. Worauf sollte man in einer Antwort achten: Was halten Sie für den kritischsten Aspekt der Arbeit als Krankenaktenschreiber? Die Sicherstellung der Richtigkeit der Daten ist für die Aufbewahrung korrekter und informativer Krankenakten unerlässlich. Die Eingabe neuer Daten und die Übertragung vorhandener Daten sind Aufgaben, die ebenso wichtig sind. Bewerber sollten in der Lage sein, ihre Methoden zur Aufrechterhaltung der Datengenauigkeit in Beziehung zu setzen, und ihre Antworten helfen Ihnen zu verstehen, ob sie konsistente Prozesse befolgen. Dies ist auch eine hilfreiche Frage, um festzustellen, ob der Bewerber Genauigkeit ernst nimmt. Worauf Sie in einer Antwort achten sollten: Beispiel: “Ja, ich habe schon einmal mit Auditanfragen zusammengearbeitet. Ich war verantwortlich für die Durchführung eines Berichts über alle medizinischen Tests, die unsere Einrichtung in den letzten 10 Jahren durchgeführt hatte.” Beispiel: “Ich muss sagen, dass die Geheimhaltung der Gesundheitsdaten des Patienten der wichtigste Aspekt bei der Führung von Krankenakten ist.” Haben Sie schon einmal an einer Prüfung der Krankenaktenabteilung teilgenommen? Wenn ja, welche Verantwortung hatten Sie für die Prüfung? Beispiel: “Die EMR-Systeme, die ich verwendet habe, prüfen automatisch nach doppelten Daten.

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